Tevalon
Evaluación y gestión de equipos
Tevalon es una plataforma de salud y desarrollo de equipos pensada primero para managers,
diseñada para ayudar a los managers a medir, comprender y potenciar a sus equipos.
diseñada para ayudar a los managers a medir, comprender y potenciar a sus equipos.
Análisis en Tiempo Real
Compromiso del Equipo
Insights de Crecimiento
Madurez de Seguridad
Coach Ágil de IA Personal
Índice Operacional
Matriz de engagement en vivo
Mira cómo evoluciona cada equipo esta semana
Combina señales de engagement, entrega y seguridad psicológica en un snapshot listo para managers.
Señal saludable
Requiere atención
Escalar / desbloquear
Equipo
↗Operational Index
🧠Continuous Improvement
🤝Cross-team Collaboration
🎯Customer Focus
🚀Flow & Delivery
🛡️Psychological Safety
🧭Team Autonomy
💻Technical Excellence
📢Transparency
Puntuación compuesta
Participación
Atlas SquadShipping faster this sprint
8.8
7.9
6.7
6.9
7.8
6.6
8.4
7.1
6.5
7.5+0.3
Nova CrewQuality trending up
7.4
8.2
7.1
8.6
6.4
7.5
6.8
7.2
6.6
7.3+0.2
Beacon TeamNew to the program
5.6
5.2
5.7
6.7
6.5
6.3
6.6
6.4
5.9
6.1stable
Orbit GuildWorking through dependencies
8.9
8.1
7.5
7.4
7.7
7.6
8.2
9.0
6.4
7.9+0.1
Pulse CorePilot data stream
5.9
6.4
6.3
6.5
6.6
5.5
6.4
6.5
6.1
6.3+0.1
¿Por qué Tevalon?
Las preguntas que todo manager se hace pero rara vez tiene tiempo de responder adecuadamente
- ¿Sabes cuán comprometido se siente realmente tu equipo—esta semana?
- ¿Puedes detectar señales tempranas de agotamiento, desconexión o sobrecarga antes de que afecten el rendimiento?
- ¿Qué tan ágil es tu equipo, realmente—y puedes demostrarlo?
- ¿Qué tan maduras son tus prácticas de seguridad—hay brechas que aún no puedes ver?
- ¿Tus prácticas de gestión ayudan a tu equipo a crecer—o sin querer lo frenan?
- ¿Cuándo fue la última vez que mediste la madurez operativa en Agile, Seguridad y Gestión?
- ¿Estás seguro de que tu equipo mejora cada mes—o simplemente se mantiene ocupado?
- ¿Tienes un único número claro que muestre cuán saludable está tu equipo ahora mismo?
- ¿Puedes ver rápidamente qué impulsa el rendimiento—y dónde están los riesgos?
- ¿Recibes retroalimentación honesta y útil de tu equipo—o solo actualizaciones superficiales?
- ¿Puedes detectar debilidades en los procesos antes de que se conviertan en problemas costosos?
Si alguna de estas preguntas te hizo dudar, no estás solo.
La mayoría de los managers desearían tener más visibilidad, claridad y confianza respecto a sus equipos. Por eso creamos Tevalon: para que no tengas que adivinar.
La mayoría de los managers desearían tener más visibilidad, claridad y confianza respecto a sus equipos. Por eso creamos Tevalon: para que no tengas que adivinar.