Tevalon
Valutazione e gestione del team
Tevalon è una piattaforma per la salute e la crescita dei team, creata con priorità per i manager,
progettata per aiutare i manager a misurare, comprendere e valorizzare i propri team.
progettata per aiutare i manager a misurare, comprendere e valorizzare i propri team.
Analisi in Tempo Reale
Coinvolgimento del Team
Insights di Crescita
Maturità di Sicurezza
Coach Agile IA Personale
Indice Operativo
Griglia di engagement live
Guarda l’andamento di ogni team questa settimana
Unisci segnali di engagement, delivery e sicurezza psicologica in uno snapshot pronto per i manager.
Segnale sano
Richiede attenzione
Scalare / sbloccare
Team
↗Operational Index
🧠Continuous Improvement
🤝Cross-team Collaboration
🎯Customer Focus
🚀Flow & Delivery
🛡️Psychological Safety
🧭Team Autonomy
💻Technical Excellence
📢Transparency
Punteggio composito
Partecipazione
Atlas SquadShipping faster this sprint
8.8
7.9
6.7
6.9
7.8
6.6
8.4
7.1
6.5
7.5+0.3
Nova CrewQuality trending up
7.4
8.2
7.1
8.6
6.4
7.5
6.8
7.2
6.6
7.3+0.2
Beacon TeamNew to the program
5.6
5.2
5.7
6.7
6.5
6.3
6.6
6.4
5.9
6.1stable
Orbit GuildWorking through dependencies
8.9
8.1
7.5
7.4
7.7
7.6
8.2
9.0
6.4
7.9+0.1
Pulse CorePilot data stream
5.9
6.4
6.3
6.5
6.6
5.5
6.4
6.5
6.1
6.3+0.1
Perché Tevalon?
Le domande che ogni manager si pone ma raramente ha il tempo di rispondere correttamente
- Sai davvero quanto è coinvolto il tuo team—questa settimana?
- Riesci a individuare i primi segnali di burnout, disimpegno o sovraccarico prima che danneggino le prestazioni?
- Quanto è davvero agile il tuo team—e puoi dimostrarlo?
- Quanto sono mature le tue pratiche di sicurezza—ci sono falle che non riesci ancora a vedere?
- Le tue pratiche di gestione aiutano il team a crescere—o lo frenano involontariamente?
- Quando hai misurato l’ultima volta la maturità operativa in Agile, Sicurezza e Management?
- Sei sicuro che il tuo team stia migliorando ogni mese—o semplicemente resti occupato?
- Hai un numero chiaro e unico che mostri quanto è sano il tuo team in questo momento?
- Riesci a vedere rapidamente cosa guida le prestazioni—e dove sono i rischi?
- Ricevi feedback sinceri e utili dal tuo team—o solo aggiornamenti superficiali?
- Riesci a individuare le debolezze nei processi prima che diventino problemi costosi?
Se una di queste domande ti ha fatto riflettere, non sei solo.
La maggior parte dei manager vorrebbe avere più visibilità, chiarezza e sicurezza sui propri team. Ecco perché abbiamo creato Tevalon: così non dovrai più andare a intuito.
La maggior parte dei manager vorrebbe avere più visibilità, chiarezza e sicurezza sui propri team. Ecco perché abbiamo creato Tevalon: così non dovrai più andare a intuito.